“我们要把总部办公室租在福田CBD办公区域。”许高管给杜迟这样的建议。
对于深圳快迟公司的定位，杜心一直没有清晰的思路。董秘书曾问过他，当时杜迟没有回答出来，本以为董秘书会因此而不高兴的，没有想到他却笑道：“我来深圳时，郑老先生对我说，你要去问快迟公司办公地址放在哪里，杜老板肯定答不上来，若能答得出来算我输。看来郑老先生料事如神呀！”
杜迟不知道董秘书说这话的意思，后来事情一多，也把董秘书的话给忘记了，今天许高管这么一说，倒让杜迟内心的思路有了一些眉目。
“现在深圳快迟公司还不能叫总部，至于办公地址嘛，我想应该在光明这个地方较好。”
“光明？那距离市区该有多远呀？且光明这里要到何年马月才能发展起来？”许高管惊愕不止。
自许高管进公司以来，杜迟对他很是尊重，大小事务总是愿意和他协商，像今天这样明确地不同意他的建议，许高管扎扎实实地碰了一回“硬钉子”，当然，同时也引起许高管自已的思考。
对于公司用什么样的人，有不同种说话，主流意见是现在快递行业已快要成几分天下之红海定势了，从行业前景来看，真营模式，代理模式，都有成功的案例，所以，一个新成立的快递公司从成熟的快递公司内部挖现成的人才，就是最快捷的用人方式。
“十年树木，百年树人！要是自已公司培养出一名高级管理人才出来，那没有个三年五载的时间是做不成的。”这是杜迟刚认识的一位资深“人事专家”朋友说的。
这个世道既奇怪又正常的现象是，当你一文不名、只能靠出卖自身劳动维持生计时，人间的“真朋友”确实不多，似乎认识你的人都如你自已一样的艰难，个个都希望别人来帮他一把。当你小有名气或掌握了一定的资源时，四周“真朋友”顿时多起来，且人人都显示能顶半边天的样子！
这不，杜迟已在深圳交结了很多各道上的“真朋友”了，许高管就是通过朋友猎过来的。
“许高管是我们公司要的人才吗？”年轻的杜迟突然想到这个问题，倒不是许高管经常有违逆的行为，而是他那“吓人”想一步登天的想法让杜迟不得不思考他的适用性问题。
杜迟也不是视财如命很抠门的老板，不只是现在，从小他就是这样的人。在杜家村，和他同龄的孩子常叫他“杜大傻帽”，起因是有一年秋季，几个小伙伴上山采白果子（一种可以换钱的果实），那几位小伙伴不会爬树，杜迟一个人将树上的白果子摘下来，然后到集镇换了几块钱，结果他却和其他几位伙伴均分换来的钱。几位小伙伴不但不感激他，私下里还称杜迟为“傻帽”，“杜大傻帽”因此而传到学校里。
就在杜迟对许高管心有不定时，有一天，许高管突然给杜迟发来了一条信息：我已和久远快递公司谈妥成了，下月一号就要过去上班。
看到这条短信，杜迟没有想其他，而是如释重负般地回复：可以…
“可以”二字现在杜迟已很少用了，这还得要感谢许高管。在认识许高管以前，杜迟在公司各类单据上以“可以”替代“同意”作为他的审批意见。
“‘可以’和‘同意’意思是不一样的。”许高管指着杜迟批过的报销单说。
杜迟为什么要用“可以”二字替代“同意”二字呢？他自已说的理由竟是“可以”两个字他写得比“同意”两个字要好看。
有者说，有心或无心创业等干大事的人好像都是有某种怪癖，这种怪癖在他成名前，让别人讥笑；在他成名后又成为别人的谈资，甚至有一些耍笔杆子的人将此为他卖文的佐料。
“你这是有法律风险的。”许高管的一句话却让杜迟马上不在公司报销单上写“可以”二字。今天不知道什么原因促使，他却又用这两个字回复许高管。
“和你们在一起，我心里就踏实了下来。”这一天，杜迟和李垚、“蔡老板”在一起聊天时，大声地说。
“蔡老板”怎么会和杜迟在一起聊天？
这得还要从头说起…
有那么一天晚上，也就是许高管离职的那一天，杜迟送走许高管后，心里不是很有味道，凌晨三点多钟，还睁圆着双眼躺在床上睡不着，脑子里不断地有从前认识人的影子掠过。
“蔡老板叫什么名字来着？”杜迟在无意间想到粤海四街网点的同事“蔡老板”。
上文说过，“蔡老板”是杜迟在粤海四街网点的“接班人”，因一直以“蔡老板”称呼他，记性还不错的杜迟竟想不起来“蔡老板”的真名实姓了。
“这小子一直是位夜猫子，说不定他和我一样没有睡觉而正在玩手机。”杜迟想到这里，马上翻出“蔡老板”的微信，顺手发给他一个问好的图标。
近年来沟通工具多了一款软件叫微信，起初杜迟并不喜欢这款软件，心想打电话已是能做到“说曹操曹操到了”，还有比电话、QQ更快捷的沟通对话工具？后来在王珊珊的鼓吹下，杜迟很不情愿地按装了微信。试用了几次后，渐渐地，杜迟打电话的频率被微信那嘀嘀声所减少。
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